皆様こんにちは
かるみあ広報です。
この度、弊社は令和6年10月31日に①「働く女性応援」中小企業認定書、②「仕事と生活の調和」推進企業認定書を福島県知事の内堀雅雄知事から頂戴致しました。
多様な働き方が求められる現代社会において弊社も働きやすい職場づくりを企業として取り組み、社員のモチベーションの向上や職場環境の整備、企業としての社会的評価・価値を高め、地域に必要とされる企業を目指し今後も取り組んで参ります。※下記に①と②についてのご説明も載せさせて頂きます。
「働く女性応援」中小企業認定書とは
「働く女性応援」中小企業認定書は、働く女性が活躍しやすい環境づくりに積極的に取り組む中小企業を認定し、表彰する制度です。具体的には、育児休業や短時間勤務制度の導入、女性管理職の比率向上、柔軟な働き方の提供など、多様な女性が働きやすい職場環境を整備している企業が対象です。この認定を受けることで、企業は社会的評価を高めるだけでなく、女性人材の採用や定着促進につながります。また、政府や自治体が提供する助成金や支援プログラムの対象となる場合もあります。認定を受けるには、応募条件を満たし、申請書を提出し審査を受ける必要があります。
「仕事と生活の調和」推進企業認定書とは
「仕事と生活の調和」推進企業認定書は、従業員が仕事と私生活を両立しやすい職場環境を整える取り組みを行っている企業を認定する制度です。政府や自治体が実施するこの認定は、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方改革を促進することを目的としています。具体的な基準としては、フレックスタイム制やテレワークの導入、有給休暇取得促進、育児・介護支援制度の充実などがあります。認定を受けることで、企業の社会的評価が向上し、従業員のモチベーション向上や優秀な人材の確保につながります。認定には、申請書の提出と審査を経て基準を満たす必要があります。
